你有沒有常常聽到一句話,「我們這個產品不能只服務一小群人。」
我懂,這句話講出口的當下,往往是因為還沒真的看清楚,你的客戶是誰。

在產品開始往市場前進的階段,PM 最常被問的一題,也往往是最容易被隨便回答的一題,你的 TA 是誰。很多人以為這題只要填個年齡、性別、地區就算交差,但真正要命的不是你沒填完整,而是你根本沒回答到產品真正的核心。

TA 不清楚,後面每一件事都會開始不明確。需求不明確,功能不明確,文案不明確,廣告投放不明確,甚至連團隊對「到底在做什麼」都會不明確。最後產品變成一個沒有清楚對象的戰場,也沒有明確的勝利條件。

◆ TA 不是人設資料,而是決策依據

很多團隊談 TA,第一個想到的是人口統計學。
25 到 35 歲。女性。住台北。上班族。收入中等。愛用手機。
這些資料不是完全沒用,但它很少能直接幫你做產品決策。

30 多歲的我,也是這樣。

因為真正會影響產品設計的,不是他住哪裡,而是他每天在什麼情境下會遇到什麼困難,進而產生什麼需求。不是他幾歲,而是他在那個狀態下會做什麼選擇。不是他是男是女,而是他願不願意花時間、花錢,去把某個麻煩處理掉。

你如果只能回答「他是誰」,你只是在做報告。你如果能回答「他為什麼會在這裡」,你才是在做產品。

◆ 不是誰都能用,而是誰會在當下需要

TA 的具體化,最核心的一步,是把人從「屬性」拉回「場景」。

你要定義的不是「某一類人」,而是「某一種狀態」。在什麼情境下,遇到什麼困難,正在用什麼替代方案,為了處理這件事,願意付出什麼代價。

因為產品不是靠「適合」被選擇,產品是靠「需要」被留下來,再依據「急迫」去放大「需要」。

你看過很多產品上線後的狀況。大家覺得功能齊全、介面也不差、系統也穩,結果沒人用。不是因為產品不好,而是你提供的價值,沒有對到任何一個人的迫切情境。所有人都覺得可以用,但沒有人覺得「非用不可」。

所以 TA 的問題,本質上不是「你想服務誰」,而是「誰在這個時刻最有可能被你幫到」。

◆ 場景化 TA 的寫法,要能讓團隊看到同一個畫面

如果你希望 TA 真的能用,請你把它寫到「團隊看得見同一個畫面」的程度。

例如你不要說「中小企業老闆」。你要說的是這樣的人。人不多,流程不完整,事情都堆在幾個人身上。平常忙到沒時間整理資料。月底一來要結帳、要報表、要追款,才發現資料散在好幾個地方。這時候他不是想要一個漂亮的系統,他想要一個能讓他今天晚上不要再加班,可以回家和家人吃飯的做法。

你不要說「新手 PM」。你要說的是這樣的人。剛接手專案,各方需求都瘋狂提出,主管要時程,團隊要規格,跨部門要配合。每天都在回訊息,卻覺得事情越做越混亂。他要的不是更多工具,他要的是一個能幫他把混亂收斂成可控選項的框架。

當 TA 寫到這個程度,團隊會突然變得比較容易討論。因為大家在談的,不再是抽象的「使用者」,而是同一個場景裡的同一個困難。

◆ 早期採用者不是完美客戶,而是願意先嘗試改善的人

很多 PM 會遇到一個常見的誤區。
「我們要把 TA 定得很大,才有市場。」

但實務上,你一開始最需要的不是大市場,最需要的是一群願意留下來的人。

早期採用者的特徵,不是他最有錢、最懂科技、最潮。早期採用者的特徵只有一個,他的困擾足夠強烈,因此願意先嘗試。

他願意先接受你不完整的功能,願意先接受你還不夠細緻的介面,願意先接受流程還不夠順,甚至願意跟你回報問題。不是因為他特別喜歡你,而是因為他對現狀已經很不滿意,願意先尋找改善的可能。

你不需要討好所有人,你需要先讓那一百個人覺得,你理解他的麻煩,你做的東西可以幫他一點。

只要這一百個人願意留下來,你才有機會把產品打磨到後面那一萬個人願意用。反過來,如果你一開始就想服務所有人,你會得到一個結果。你什麼都要顧,最後什麼都顧不到。

◆ 從「假裝很多人需要」到「先抓住真正需要的人」

嗨,我是廣三。

我看過太多產品,在設定 TA 這一關先失去方向。不是因為市場太小,也不是因為功能不夠,而是因為團隊沒有對同一個人負責。每個人心裡都有一個想像的使用者,做著做著就變成產品方向被各種想像拼在一起,功能越來越多,邏輯越來越不清楚。最後你會很努力,但你不知道自己到底在為誰努力。

即便到現在,我仍然需要常常提醒自己、提醒客戶、提醒股東。

TA 不是一份文件,也不是一張投影片。TA 是你用來做取捨的依據。當需求出現時,你問自己,這件事對那個場景的那個人,有沒有幫助。當功能要加上去時,你問自己,這會不會讓那個人更快處理掉他現在的麻煩。當資源不夠時,你問自己,我們要先幫助誰。

AI 可以幫你做受眾分析、幫你生成 Persona、幫你整理訪談內容,甚至可以幫你模擬不同客群的反應。但到最後,仍然是你要做一個選擇。你要先抓住誰,先處理掉什麼問題,用什麼方式維持生存。

當你把 TA 描繪得更具體,清楚地說「我先服務這一群人」,產品才會開始變得具體、有目標、可落地。因為你終於不是在做一個滿足所有人的東西,你是在做一個能在某些人的日常裡,確實提供幫助的解法。

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最後修改日期: 2026-01-26

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